TATIL döneminin yavaş yavaş sonuna yaklaştığımız şu günlerde Avrupalı Türklerin tatilde yaşadıkları rahatsızlığa istinaden aldıkları istirahat raporlarını ele alalım dedik. Bu yazıda istirahat raporlarının sekli ve geçerliliği ile yanınızda bulunması gerekli formları bu yazıya taşıdık. Sosyal güvenlik sözleşmeleri, akit taraflardan birinin sigortalısı diğer taraf ülkesinde geçici iş göremezliğe uğraması halinde, yardım hakkının kazanıldığı ülke mevzuatının geçerli olacağını hükme bağlamıştır.
SGK MEVZUATI GEÇERLİ OLUR
Demek oluyor ki, akit ülke sigorta kurumu sigortalısı SGK Kurumu mevzuatına göre sağlık yardımlarından yararlanmakta iken, istirahatlı bırakıldığı taktirde SGK mevzuatı esas alınarak islem yapılır. Sözleşmeli ülke sigorta kurumu adına muayene ve tedavi için sigortalı olarak sizlerin başvurduğu sağlık tesislerince usulüne uygun olarak düzenlenmiş istirahat raporları ile yatılı tedavi süreleri kabul edilir. Ardından sözleşmelerin uygulanmasına ilişkin formülerler ile ilgili akit ülke sigorta kurumuna gönderilir.
EN FAZLA 10 GÜN
HASTALIĞI sebebiyle tedavi altına alınan sigortalıya tek hekim bir defada en çok 10 gün istirahat verebilecek olup, bunu bir defa daha tekrarlayabilir.
Tek hekimden alınan istirahat süresinin hiçbir şekilde 20 günü asmaması gerekmektedir. İstirahat süresinin 20 günü aştığı hallerde, hasta sağlık kuruluna sevk edilip, istirahat süresi sağlık kurulu tarafından belirlenir. Ancak, yatarak tedavilerine lüzum görülen sigortalıların sağlık tesislerinde yattıkları günler bu istirahat sürelerinin dışında sayılır. Akit ülke sigortalılarına düzenlenen istirahat raporunun, raporu düzenleyen sağlık tesisini bölgesi içine alan Sosyal Güvenlik Il Müdürlüklerine intikali sağlanır. İş göremezliğinizin başlangıç ve bitiş tarihlerini gösteren, sözleşmenin uygulanmasına ilişkin formülerin düzenlenip akit ülke sigorta kurumlarına gönderilmesi, SGK Il Müdürlükleri tarafından yapılır.
YETERLİ SAYILIR
SGK Kurumu sağlık tesislerinin Sağlık Bakanlığı'na devrinden sonra, akit ülke sigortalılarına SGK Kurumu mevzuatı uygulamasına ait belgeler ile veya ilgili sağlık kurulusunun kullanmış olduğu örnek yazıları ile sizlere istirahat verildiği zaman zaman görülür. Ancak Sosyal Güvenlik Il Müdürlüklerine intikal eden bu gibi istirahat raporlarınızın isleme konulması, ancak akit ülke sigorta kurumlarına gönderilmesi için düzenlenecek formülerlere raporlar eklenmeyip dosyalarında muhafaza ile yetinilir. İstirahat raporların formüllere islenip gönderilmesi aramızdaki idari anlaşmaya göre yeterli sayılır.
MAVİ KARTLI DAVA AÇMALI MI?
Özgür / ALMANYA
BEN iki soru soracağım. Birincisi babamla ilgili. Babam yeni borçlanma yaptı. Aylık 1788 TL alacağına dair mektup geldi. Bu aylık doğru mu? İkincisi benimle ilgili. Ben mavi kartlıyım. Mavi kartlı süreleri borçlanmak için açılmış bir dava var mı? Ben açabilir miyim? Açsam kazanabilir miyim?
ÖZGÜR Bey. Babanız ile ilgili net bir cevap verebilmek için yapılan isleme ve evraklarına bakmak gerekli. Bağlanan aylığa bakarak doğru veya yanlış demek uygun olmaz. Borçlanılan gün ve tarih aralığı, aylık bağlananın yası bu durumları etkileyen faktörler. İkinci sorunuza gelirsek de, yurtdışı borçlanma sadece Türk vatandaşlığında geçen sürelerde geçerlidir. Dava açma hakkına sahipsiniz. Açmayın diyemem, ancak olumlu sonuçlanmış mahkeme kararı elimizde yok.
FİİLİ HİZMET SÜRESİ YAŞI ETKİLER Mİ?
Serdar
30.11.1980 doğumluyum. 01.06.1996 SSK girişi olan ve 2981 günüm var. Bu arada TSK'da Uzman Erbaş olarak çalıştım. Yıpranma ile birlikte 3750 günüm var. 2012 Temmuz ile 2016 yılı mart ayına kadar 2981 gün sigortalı ve asgari ücretten çalıştım. Kaç yasında hangi kurumdan emekli olacağım?
Serdar Bey. En son 3,5 sene yani 1260 gün nerede çalışıldı ise o statüden yani siz SSK statüsünden emekli olursunuz. 01.06.1996 girişinize göre yas gün ve prim tespiti yapılır. Askeriye de geçen sürelerinizin ve fiili hizmet zammınızın hesaplamasını 1 yıla 90 gün olarak hesaplayınız ve muhasebecinize bildiriniz.
BAĞKUR'DA İHYA VAR MI?
Hakkı
Annem 1932 doğumlu. 1990'lı yıllarda babam bakkal dükkânını üzerine yaparak Bağ-Kurunu başlatmış, ama hiçbir gün bile ödeme yapmamış.
Annemin simdi ödeme yaparak emekli olabilmesi mümkün mü?
HAKKI Bey. Annenizin Bag- Kur kaydı yapılıp borç ödenmemiş ise ihya islemi yapılarak borcunu ödemesi mümkün. 27.08.2018 tarihine kadar yapılandırmanızı yapmanız durumunda devlet tahakkuk edilen faizin bir bölümünden de vaz geçiyor. Bekletmeden yapılandırmanızı yapınız.
